В Кузбассе наполовину сократилось число лицензионных охранников. И это все произошло за последний год. Это связано с тем, что в последнее время очень много недобросовестной конкуренции, да и налоговая нагрузка на такие слабоватые предприятия очень велика. Именно этими причинами закрытия многих ЧОП и считают эксперты. Когда проходило заседание Кузбасской торгово-промышленной палаты, председателем областной территориальной организации, которая занимается независимыми профсоюзами охранников и детективов, Усольцевым Евгением было сказано, что тех предприятий, которые занимаются охранной деятельностью, прошедших лицензирование, стало меньше почти в два раза, если сравнивать с прошлым годом. Если в прошлом году их было 30 000, то сегодня их осталось всего лишь 17 000 человек. Также Усольцев отмечает и другую причину снижения число ЧОП. Это может быть как-то связано с тем, что повысились соцвыплаты. Это могло привести к тому, что пострадала зарплата сотрудников, и они огласились на зарплату в конвертах. Это все только для того, чтобы возможно было как-то выжить. Еще председатель профсоюзов говорил о том, что некоторыми ЧОП практикуется не совсем добросовестная конкуренция. То есть такие организации предлагают свои услуги охраны по совсем низкой цене, которую не могут предложить ее конкуренты. Поэтому многие директора, чтобы свой бизнес сохранить и не потерять свои объекты охраны, начинают тоже снижать цену, что, порой, для них это очень пагубно сказывается. Тк они попадают в такую ужасную ситуацию, которая приводит к тому, что зарплата у сотрудника становится настолько низкой, что он становится профессионально непригодным. И теперь уже нет тай гарантии качества, которую давали при старых условиях работы. Тем более, что многие охранные предприятия сегодня нанимают стажеров, которые сами не смогут лицензировать свое дело, но желали бы работать в этой сфере. В прошлом году зарплата в Кемеровской области у охранников в среднем составляла 21700 рублей. Но эта сумма получилась только из расчета, в который были включены только крупные ЧОП. На самом же деле многие ЧОП могут обеспечить сотрудников зарплатой не более, чем 12 000 рублей. Усольцев предложил, что нужно уровень заработной платы у охранников изменить. Этого можно добиться, изменив градацию объектов охраны по уровню сложности того, как их охранять. Вот тогда объекты, которые должны охраняться профессионалами получат именно ту защиту, которую заслуживают.